Osnabrück Statt Gehaltserhöhung: Diese Alternativen sorgen für mehr Netto vom Brutto
Unternehmen können Mitarbeiter vielfältig belohnen, ohne das Brutto-Gehalt zu erhöhen. Eine Möglichkeit ist ein Mobilitätsbudget, das Arbeitnehmer dann beruflich wie privat verfahren dürfen – egal ob mit der Bahn, per Carsharing oder dem E-Scooter. Foto: Imago Images/Westend61
Das Mitarbeitergespräch ist für viele ein geeigneter Zeitpunkt, um nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Doch ein höherer Lohn führt am Ende nicht unbedingt auch zu mehr Geld. Mit welchen Extras und Zuschüssen sich deutlich mehr netto aushandeln lässt.
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