Osnabrück Zu alt für den Job? Was Betroffene tun können
Am häufigsten werden Menschen wegen ihres Alters diskriminiert, und zwar vor allem im Job. Dabei sind Altersdiskriminierungen im Arbeitsleben in Deutschland grundsätzlich verboten. Foto: IMAGO/Photo Alto
Bei über 50-Jährigen steigt die Wahrscheinlichkeit, im Job aufgrund des Alters benachteiligt zu werden. Besonders Frauen sind von Altersdiskriminierung betroffen. Wie Betroffene reagieren sollten, warum Arbeitgeber das Problem dringend lösen müssen und was die Politik bereits dagegen tut.
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