Osnabrück Ältere Mitarbeiter halten: Woran das trotz Personalnot oft scheitert
Gehen langjährige Mitarbeiter in Rente, geht oft auch Wissen verloren, das über rein erlernbares Fachwissen hinausgeht. Foto: Imago/serienlicht
Viele Menschen in Deutschland wollen möglichst lange arbeiten, und Betriebe haben ein Interesse daran, länger von der Erfahrung ihrer Mitarbeiter zu profitieren. Allerdings zeigt sich: Länger arbeiten zu wollen und länger arbeiten zu können sind zwei verschiedene Dinge.
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